55期が始まりました。
毎年この日を迎えると、「今年はどんな一年になるだろう。」と考えます。今年も同じように考えていました。

考えているうちに、一つの景色が浮かびました。

私が会社へ着く頃には、多くの現場社員はすでに現場で一日を始めています。会社には事務員や部長たち、そして現場のない現場職社員がいます。しかし、日本海洋サービスの一日は、私が会社へ着いて始まるのではありません。現場へ向かった仲間たちが、それぞれの持ち場で仕事を始めた時から始まっています。
だから私は、夕方が好きです。

現場から社員が帰ってきます。「お疲れ様です。」その声が聞こえると、今日も一日が終わったと思います。笑顔で帰ってくる人。疲れた表情の人。仲間と今日の出来事を話している人。黙って道具を片付けている人。毎日見ている景色ですが、同じ日は一日もありません。

私は、その日の仕事の結果よりも、一人ひとりの空気感が気になります。仕事が思うようにいかなかった日なのか。何か嬉しいことがあった日なのか。家庭で何かあった日なのか。私には分かりません。でも、人は仕事だけをして生きているわけではありません。だから私は、仕事だけではなく、その人自身を見るようにしています。今日も無事に帰ってきてくれた。まずは、それだけで十分です。

若い頃、私は社員から苦しみや悩み、不満を聞く立場でした。会社を変えたいと思っていました。でも、その頃の私には何もできませんでした。変える力もありませんでした。変える方法も知りませんでした。聞くだけしかできない自分が、一番苦しかったことを今でも覚えています。あの頃の自分がいるから、今でも社員の顔を見るのだと思います。

現場では、思いどおりにいく日ばかりではありません。事故や災害が起きれば、皆で原因を考えます。同じことを繰り返さないための対策も考えます。その時は誰もが真剣です。しかし、現場が変わると、その対策が十分に受け継がれないことがあります。私は、そのたびに考えます。良いことを始めることはできます。でも、続けることは簡単ではありません。だから55期は、新しい制度を増やすことよりも、今ある良い取り組みを続ける一年にしたいと思っています。制度は作ることができます。文化は、毎日の積み重ねでしか育ちません。その積み重ねを大切にする一年にしたいと思っています。

建設業には、さまざまな見方があります。ニュースで事件が報じられ、「建設作業員」という言葉だけが伝えられる場面を見るたびに、私は複雑な気持ちになります。もちろん、それも一つの現実です。だからこそ、世の中に何かを求める前に、自分たちの姿勢を大切にしたいと思っています。現場での仕事。仲間への言葉。お客様との約束。その一つひとつの積み重ねが、先代や先輩方が築いてくださった信頼をさらに厚くし、次の世代へ受け継がれていくのだと思っています。

100人いれば、100通りの考え方があります。全ての人に寄り添い続けることはできません。しかし、会社として、一人ひとりが前を向いて働ける機会をつくることはできます。仕事は人生の一部です。だから仕事も大切です。それと同じように、自分自身の人生も大切にしてください。

55期が終わる頃、会社がどれだけ変わっているかは分かりません。それでも、一日一日は確実に積み重なっていきます。その積み重ねの先に、会社の文化があり、信頼があり、人の成長があるのだと思っています。今年も、この会社に関わってくださる方から、「ありがとう」という言葉を一つでも多くいただける一年になれば嬉しく思います。そして社員一人ひとりが、「今年は楽しかったです。」そう思える一年になってくれたら、それ以上望むことはありません。私にとって「楽しい」とは、楽な一年だったという意味ではありません。悩み、迷い、苦しみ、喜び、その全てを受け止めた上で、「良い一年だった」と思えることです。

人それぞれ、考え方は違います。
それで良いと思っています。
私は私が信じた道を歩きます。
皆さんも、それぞれが信じる道を大切にしてください。